春潮涌动河套，英才汇聚福田。3月24日，由深圳市福田区总工会、福田区人力资源局联合主办的智汇深港・才聚河套——河套深港职工服务中心专场招聘会火热举行。活动聚焦深港融合与河套合作区人才需求，汇聚27家优质企业、释放1000 +优质岗位，以一站式、数智化、精准化，为高校毕业生、港澳青年人才等群体搭建高效对接平台，以稳就业、聚英才助力福田“国际化建设年”与粤港澳大湾区人才高地建设。活动现场供需两旺，企业与求职者面对面沟通、精准对接，线上线下共吸引超1.1万求职者参与，达成初步就业意向300余人。
深港企业组团揽才，千余岗位精准对接
本次招聘会是福田区总工会联动深港资源、服务职工就业、赋能科创发展的重要举措。招聘会依托河套深港职工服务中心平台举办，该中心位于河套深港科技创新合作区深圳园区，由福田区总工会打造、联合香港工联会共同运营，创新采用“1+4+3”服务模式，以“筑深港职工之家・赋河套服务温度”为宗旨，提供开放共享、技能提升、权益保障、强企兴商四大基础服务，打造深港互融 “链接器”、职工成长“加油站”。
招聘会紧扣河套深港科技创新合作区发展需求，组织来自福田辖区的27家企业组团招贤纳才。岗位覆盖算法研发、跨境金融、供应链管理等多个前沿领域，既契合科创人才专业所长，也兼顾多元就业需求。活动现场气氛热烈，企业展台前咨询不断。求职者们手持简历，与企业代表深入交流。
“岗位很匹配，特别是面向港澳青年的政策讲解非常清晰，让我对来福田发展更有信心。”一位来自香港的应届毕业生在现场成功投递简历后表示。
AI赋能解锁新体验，一站式破解求职痛点
紧跟数智化就业趋势，本次活动聚焦职工核心需求，现场特别搭载专业AI智能求职设备，为到场求职者提供一站式便捷求职服务，从一键岗位精准匹配、在线快速简历投递，到智能生成个性化简历、全真模拟面试演练，全流程智能化操作，大幅提升求职效率与体验感。
此外，活动还精心打造了“职场焕新”（免费职业妆造及证件照拍摄）、“技能微课堂”（咖啡手冲教学）以及“一对一职业规划”等暖心专区，让求职者在科技感十足的氛围中，也能感受到工会“娘家人”的温暖关怀。
双线并行全域触达，深化深港融合服务
为打破空间壁垒，活动创新采用“线下+线上”双线招聘新模式。并特地采用“普通话+粤语”双语直播带岗，专业主播与企业代表化身“荐才官”，既用普通话向求职者详解岗位亮点，又用亲切的粤语为港澳青年解读湾区政策、介绍企业文化，带领求职者云逛招聘会。
本次直播更多地的就业驿站同步联播，将本次招聘会的优质岗位资源、现场实时实况同步推广至各地，让异地求职者也能“就近”对接深圳优质岗位，这一举措真正实现了就业服务无死角、触达零距离。直播间内互动频繁，“屏对屏”的交流方式吸引了1万多人次求职者参与。
构建国际化生态，留住人才更留住心
构建国际化生态，不仅要“引得来”，更要“留得住”、“融得进”。现场特设“深港人才服务一站式窗口”，重点解读港澳居民就业补贴、创业扶持等优惠政策，消除跨境就业信息壁垒。
河套深港职工服务中心也一直致力于通过文化交流和社群建设，营造开放包容的软环境。打造“深港职工文化交流季”，计划全年举办深港职工篮球赛、传统文化体验营等多场系列活动，促进两地职工在互动中增进了解、建立友谊。
福田区总工会负责人表示：“在‘十五五’起跑线上，依托河套深港职工服务中心这一核心枢纽，福田工会正全力重塑就业服务新生态，一方面推动服务智能化，将AI简历、模拟面试等数字工具常态化嵌入中心服务体系，实现“数据多跑路、职工少跑腿”；另一方面聚焦群体精准化，特别针对港澳青年在河套发展的差异化需求，提供从技能提升到心理关怀的全链条支持。”
岭南春潮涌，湾区聚英才。站在“国际化建设年”的新起点，福田正以一座城的诚意、机遇、热望，诚邀海内外英才选择福田、扎根河套，在这片创新创业的热土上，共同书写中国式现代化“福田答卷”。
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